Nous sommes tous d’accord pour dire qu’être heureux au travail, c’est vital : c’est notre quotidien, nos journées, une grande partie de notre vie.
Chez Eurelis, c’est quelque chose qui nous tient à cœur depuis longtemps et on a entamé depuis plus de 2 ans une démarche d’amélioration continue, entre autres dans le domaine RH.
Bien sûr, ce n’est pas toujours régulier, on jongle avec les impératifs du jour, on court après la montre, etc, etc…
Mais la volonté de travailler dans les meilleures conditions possibles, de se sentir bien et de faire du bon boulot ensemble est là.
Et pour améliorer les choses, il faut savoir où on en est : ce qui va bien, et c’est tant mieux, et ce qui cloche encore, pour que ça change.
C’est dans cette optique que nous avons sollicité l’avis des eurélisiens, sous la forme d’une enquête menée par meilleuresentreprises.com.
Cette enquête est basée sur les notions de Développement, Management, Motivation, Fierté – Plaisir, Workplace, Reconnaissance.
Première bonne surprise : un taux de participation élevé et la confirmation que l’envie de travailler toujours mieux ensemble est partagée par l’équipe.
Deuxième bonne surprise : des réponses constructives et pertinentes qui vont former la base de nos réflexions et de nos futures améliorations.
Et notre grande fierté : l’obtention du label Happy At Work 2017, accordé aux meilleures entreprises où il fait bon travailler, uniquement en fonction de l’opinion de ceux qui y travaillent.
Alors bien sûr, l’essentiel, ce n’est pas le label. Mais il représente pour nous la reconnaissance des valeurs humaines et professionnelles que nous nous appliquons à développer pour le bien-être de tous au quotidien.
Et c’est cette démarche que nous allons poursuivre dans les mois à venir… Nous en reparlerons !
